마케팅 제프리 이멜트(GE 회장)가 알려주는 리더십 10계명만 따라해도 발전적!
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제프리 이멜트(GE 회장)가 알려주는 리더십 10계명만 따라해도 발전적!
제프리 이멜트(GE 회장) 요약
Jeffrey Immelt 기업인
GE(제너럴일렉트릭)의 최고경영자. 제프리 이멜트는 다트머스대학에서 응용수학을 전공하였고, 하버드대학교 대학원 경영학 석사와 페퍼다인대학교 법학 명예박사 학위를 수여했다.
제프리 이멜트
출생: 1956. 2. 19. 미국
소속: 제너럴 일렉트릭(최고경영자 CEO)
경력
2011.01~ 경제자문위원회 위원장
2001 제너럴 일렉트릭 이사회 의장
2001.09~ 제9대 제너럴 일렉트릭 최고경영자(CEO)
2000 제너럴 일렉트릭 이사
■ 자신의 책임을 다하라 : 자신보다 조직을 만들고 타인을 우선, 책임이 더 중요한 시대.
■ 끊임없이 단순화하라 : 중요한 것부터 명확히 설정.
■ 주변 환경에 대한 통찰력을 가져라 : 자신의 회사가 세상의 변화에 잘 적응하고 있는가? 지속적인 확인이 필요.
■ 시간관리가 중요하다 : 시간 관리의 시스템화, 우선순위, 결과 측정과 평가.
■ 끊임없이 배우고 어떻게 가르쳐야 하는지 교수법을 익혀라 : 자신의 마인드 지식을 복제하는 것. 그렇다고 의견까지 같을 필요는 없음.
■ 자기 스타일을 가져라 : 리더는 자신을 잘 표현할 줄 알아야 함.
■ 조직에 리더십 원칙을 제시하라.
■ 리더는 늘 배우는 자세로 조직의 사정을 꿰고 있어야 한다 : 회사가 어떻게 움직이는지 전체적인 흐름 파악.
■ 말하지 않는 것도 몇 개 남겨 두라 : 가끔씩 조직원이 스스로 답을 찾게 해야 함. 때로는 적극적으로 리더가 경청하는 것도 필요.
■ 사람을 좋아하라 : 현대의 인력은 회사가 마음에 들지 않으면 좀 더 높은 페이라 할지라도 당신의 회사를 선택하지 않는다.
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